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Corporate Responsibility

Ein Ausschnitt unseres Engagements

Wir möchten mehr bewegen als Kapitalströme und stellen uns der Verpflichtung, unsere Unternehmensziele verantwortungsvoll umzusetzen, gezielt gesellschaftliche Aktivitäten zu fördern und dabei umweltfreundlich zu agieren. Dies geschieht aus Überzeugung und um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig zu sichern. Deshalb genießt Corporate Responsibility bei uns die Priorität des Vorstands - das Thema ist direkt dem Vorstandsvorsitzenden zugeordnet.

Unter Corporate Responsibility verstehen wir das Verantwortungsbewusstsein unseres Unternehmens gegenüber unseren Kunden, Geschäftspartnern, Investoren und Mitarbeitern sowie gegenüber der Gesellschaft. Denn wir legen Wert darauf, dass wir bei der Umsetzung unserer unternehmerischen Ziele soziale, gesellschaftliche und ökologische Aspekte gebührend berücksichtigen.

Dabei konzentrieren wir uns auf vier wesentliche Bereiche: Mitarbeiter, Ökonomie, Umwelt und Gesellschaft.

Sophie Ristelhueber gewinnt Deutsche Börse Photography Prize 2010
Der Preisträger des diesjährigen Wettbewerbes ist Sophie Ristelhueber. Sie wurde für ihre Retrospektive Sophie Ristelhueber (im Jeu de Paume, Paris, Januar bis März 2009) nominiert. Mehr
Weiteres Gütesiegel für Nachhaltigkeit
Die Gruppe Deutsche Börse wird erneut in das "Sustainability Yearbook 2010" der Sustainable Asset Management AG (SAM) aufgenommen. Die diesjährige Auszeichnung als "Sector Mover" wird Unternehmen verliehen, welche die beste Entwicklung im Sinne der Nachhaltigkeit im Vergleich zum Vorjahr aufweisen. Mehr
ENGAGE: Fit für den Job
Die Gruppe Deutsche Börse beteiligte sich auch in diesem Schuljahr am Projekt „ENGAGE“. Beim Bewerbungstraining unterstützten unsere freiwilligen Mitarbeiter Jugendliche zweier Frankfurter Berufsschulen bei der Berufsvorbereitung. Mehr
Verhaltenskodex: Wir nehmen unsere Verantwortung ernst
Integrität und Transparenz bestimmen das Selbstverständnis der Gruppe Deutsche Börse. Mit dem Verhaltenskodex bekennt sie sich zu ihrer sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung und macht die Anforderungen an das Verhalten jedes einzelnen Mitarbeiters im Unternehmen transparent. Mehr
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