Internationales Wachstum und der Ausbau ihrer Geschäftsfelder stellt auch an die Mitarbeiter der Deutschen Börse ständig neue Herausforderungen. Mit hoher fachlicher Kompetenz und innovativem Denken tragen sie grundlegend zur Entwicklung des Unternehmens bei. Wenn Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte sein wollen und die entsprechenden Qualifikationen und persönliches Engagement aufweisen, finden Sie hier eine Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten.
Die Gruppe Deutsche Börse bietet eine sehr attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zudem qualifiziert und fördert sie ihre Mitarbeiter mit einem Weiterbildungsangebot, das exakt auf die Bedürfnisse und Aufgaben jedes Einzelnen zugeschnitten ist. Auf drei Laufbahnpfaden – Führungs-, Projekt- und Expertenlaufbahn – können Mitarbeiter ihr persönliches Karriereziel verfolgen. Im Rahmen eines leistungsorientierten Group Share Plan werden die Mitarbeiter direkt am Unternehmenserfolg beteiligt.
