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Governance

Kennzahlen zu Unternehmensführungsaspekten

ESG-Kriterien

  20162015
Verwaltetes Vermögen in ETFs, die sich auf ESG-Indizes beziehen1)Mio. €12,5

1) Bezogen auf zwei in 2016 emittierte ETFs: „FlexShares STOXX Global ESG Impact Index“ und „FlexShares STOXX US ESG Impact Index“

Transparenz

  20162015
Anteil der Unternehmen, die nach höchsten Transparenzstandards berichten (nach Marktkapitalisierung)1)%9191
Zahl der berechneten Indizes 11.97511.403
Anzahl nachhaltige Indexkonzepte 10035

1) Marktkapitalisierung der im Prime Standard (Aktien) gelisteten Unternehmen in Relation zur Marktkapitalisierung der insgesamt an der Frankfurter Wertpapierbörse gelisteten Unternehmen

Sicherheit

  20162015
Systemverfügbarkeit des Handelssystems Xetra®%99,99999,999
Systemverfügbarkeit des Handelssystems Eurex®%99,96299,930
Über Eurex Clearing verrechnete Marktrisiken (monatlicher Bruttodurchschnitt)Bio. €14,816,7

Compliance

  20162015
Geahndete Korruptionsfälle 00
Anteil der Geschäftseinheiten, die auf Korruptionsrisiken untersucht wurden%100100
Mitarbeiter, die in Anti-Korruptionsmaßnahmen geschult wurden1) 47976
Anzahl berechtigter Kundenbeschwerden in Bezug auf Datenschutz 00

1) Im vierten Quartal 2016 wurde geplant, sieben verpflichtende Trainingsmodule einzuführen. Von diesen fokussiert ein komplett überarbeitetes Modul auf die Prävention von Bestechung und Korruption. Dieses Modul wird seit Dezember 2016 sukzessive an die gesamte Belegschaft der Gruppe Deutsche Börse ausgerollt; dieser Prozess wird 2017 andauern. Zum Stichtag 31. Dezember 2016 war das Training an 504 Mitarbeiter aus der gesamten Belegschaft ausgerollt. Davon hatten 9 Prozent an diesem Modul teilgenommen. Es wird sichergestellt, dass die gesamte Belegschaft der Gruppe im Laufe des Jahres 2017 an den obligatorischen Trainings teilnimmt.

Lieferantenmanagement

  20162015
Anteil des Umsatzes mit Lieferanten/Dienstleistern, die den Code of Conduct unterzeichnet haben bzw. über darüber hinausgehende Selbstverpflichtungen verfügen%97,596,6