Absolventen – Was wir bieten | |||||||||||||||||
| Die Gruppe Deutsche Börse ist eine der führenden Börsenorganisationen weltweit. Unsere Stärken: Wir öffnen Unternehmen und Investoren den Weg zu den globalen Kapitalmärkten. Unsere Position als führender Marktorganisator wollen wir weiter ausbauen. Gemeinsam mit Menschen, die sich durch Kompetenz, Kreativität und Engagement auszeichnen. Ungeduld ist eine Tugend
Wir haben Ungeduld in eine Tugend verwandelt: Deshalb verzichten wir auf zeitaufwändige Trainee-Programme. Die neuen Mitarbeiter werden durch spezielle Trainings und direkt „on the job“ gefördert. Mit aktivem Coaching unterstützen wir Ihren Start in die Praxis. Wie schnell Sie eine Schlüsselfunktion bei uns übernehmen, liegt auch an Ihnen selbst. Welche Voraussetzungen Sie dafür mitbringen müssen? Keine Angst vorm Sprung – das Wasser ist wärmer, als Sie denken. Motivation
Motivation steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit: Arbeit muss nicht unbedingt weh tun. Sie kann und soll auch Spaß machen. Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt und attraktiven Sozialleistungen motiviert die Deutsche Börse die Mitarbeiter vor allem durch Begeisterung. Angebote der Deutschen Börse Gut qualifizierte Mitarbeiter, deren Zielvorgabe das Unternehmenswachstum ist, verlangen zu Recht attraktive Rahmenbedingungen. Diese finden sie bei uns:
Wir haben in den vergangenen Jahren die Laufbahnmodelle weiterentwickelt. Es gibt drei Pfade:
Am Unternehmen schätzen Bewerber und Mitarbeiter die guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeitssicherheit und den Erfolg am Markt gleichermaßen. Unternehmenskultur und Arbeitgeber-Image der Gruppe Deutsche Börse sind ein solides Fundament für die Rekrutierung, die Entwicklung und das dauerhafte Engagement der Mitarbeiter im Unternehmen. | |||||||||||||||||
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