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Professionals – Auswahlverfahren

Ihre Bewerbungsunterlagen werden zentral über Human Resources koordiniert und unmittelbar nach Eingang an die zuständigen Fachabteilungen weitergeleitet. In der Regel erfolgt ein Feedback der Abteilung innerhalb einer Woche,
u. U. kann es aber auch länger dauern.

Sollte die Fachabteilung Ihre Bewerbung positiv beurteilten, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. In dem etwa einstündigen Gespräch treffen Sie direkt auf den Abteilungsleiter und tauschen sich mit ihm über Ihre mögliche Beschäftigung bei der Börse aus.

Bei einem erfolgreichen Verlauf dieses Gesprächs werden Sie eine Woche später zu einem weiteren Gespräch eingeladen, in dem Sie dann die Konditionen Ihres Vertrages besprechen und weitere Mitarbeiter der Abteilung kennenlernen. In der Regel besteht im Anschluss daran die Möglichkeit, für ein bis zwei Stunden „Ihr“ Projekt bzw. „Ihre“ Abteilung im Vorfeld näher kennenzulernen.

Sollte auch das zweite Gespräch positiv ausfallen, senden wir Ihnen anschließend einen Arbeitsvertrag zu.

Über den aktuellen Status Ihrer Bewerbung können Sie sich telefonisch (Bewerberhotline Frankfurt: +49-(0) 69-2 11-1 18 10 oder Luxemburg: +3 52-2 43-11 813) oder per E-Mail erkundigen.

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