Verhaltenskodex der Gruppe Deutsche Börse | ||||||||||||||
Die Gruppe Deutsche Börse ist ein global operierendes Unternehmen mit Sitz am Finanzplatz Frankfurt. Das Unternehmen organisiert Finanzmärkte und bietet den Marktteilnehmern eine Infrastruktur für alle Bereiche des Wertpapiergeschäfts – vom Handel, der Verrechnung, über Marktdaten bis zur Abwicklung und Wertpapierverwahrung. Stabilität, Marktintegrität und Investorenschutz bestimmen das Selbstverständnis der Gruppe Deutsche Börse. Auf dieser Grundlage bekennt sich die Gruppe Deutsche Börse auch zu ihrer sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung und hat einen Verhaltenskodex für das Unternehmen und für alle seine Mitarbeiter definiert. Der Verhaltenskodex 1. Die Gruppe Deutsche Börse als multinationaler Konzern duldet keine Diskriminierung. Es herrschen die Prinzipien der Chancengleichheit und der Gleichbehandlung, unabhängig von Nationalität, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität oder einer Behinderung. 2. Die Gruppe Deutsche Börse steht für Offenheit und Fairness auch am Arbeitsplatz. Das Unternehmen unterstützt eine Kultur des offenen Dialogs, des Vertrauens und der gegenseitigen Akzeptanz. 3. Die Privatsphäre jedes einzelnen Mitarbeiters wird geschützt. Das Unternehmen stellt den Datenschutz im Rahmen seiner gesetzlichen Möglichkeiten sicher. 4. Die Gruppe Deutsche Börse und ihre Mitarbeiter orientieren sich in ihrem Handeln eng an den Bedürfnissen der Kunden wie auch der Investoren. 5. Die Einhaltung gesetzlicher Regelungen, internationaler Übereinkünfte oder akzeptierter Kodizes und ethischer Standards gelten als selbstverständlich. 6. Das Unternehmen glaubt an den nachhaltigen Erfolg von Marketing- und Vertriebspraktiken, die auf den Grundsätzen der Transparenz, Fairness, Integrität und Partnerschaft beruhen. Die Geschäftstätigkeiten der Gruppe Deutsche Börse spiegeln diese Politik wider und stellen sicher, dass alle Aussagen wahr und zuverlässig sind. 7. Das Unternehmen setzt sich bewusst mit Themen der Nachhaltigkeit (z.B. Umwelt- und Klimaschutz, schonender Umgang mit Ressourcen) und anderen begründeten volkswirtschaftlichen Interessen auseinander und handelt entsprechend.
* Mitarbeiter unserer Tochtergesellschaft Clearstream haben bereits Verhaltenskodizes unterzeichnet, die für Mitarbeiter der Clearstream weiterhin verpflichtend gültig sind. | ||||||||||||||
| ||||||||||||||
