Die dortige Prämienrente ist ein Ansparverfahren, das auf einer reinen Beitragszusage basiert, zusätzliche Garantien gibt es nicht. 2,5 Prozent vom Bruttoeinkommen werden monatlich angespart, Arbeitnehmer können aus verschiedenen Fonds wählen, je nach Risikobereitschaft. Wer nichts wählt, spart in den Standardfonds AP7 Såfa, der vor allem in Aktien investiert. Schweden ist damit nur eines von vielen Ländern, die in der Altersvorsorge auf Aktien setzen.