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Mitarbeitende
Mitarbeitende
Für uns bei der Gruppe Deutsche Börse hat Vielfalt viele Gesichter – ob Alter & Erfahrung, Geschlecht, Behinderungen, sexuelle Orientierung & Identität oder ethnische Zugehörigkeit & Glaube. Wir glauben daran, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder willkommen und akzeptiert fühlt. Wir sehen Stärken und Mehrwert in unterschiedlichen Talenten und Engagement und freuen uns, wie individuelle Eigenschaften unsere Unternehmenskultur bereichern.
Das Engagement und die Leistung der Mitarbeitenden sind die wichtigsten Grundlagen für den Erfolg der Gruppe Deutsche Börse. Die Mitarbeitenden der Deutschen Börse meistern herausfordernde Aufgaben und sie prägen die Unternehmenskultur mit ihrem Verantwortungsbewusstsein, ihrer Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie dem Willen, Besonderes zu leisten. Wir wollen sicherstellen, dass Menschen mit diesen Qualitäten auch künftig zur Gruppe Deutsche Börse finden – und bleiben. Deshalb möchten wir die besten Talente für uns begeistern, fördern und langfristig an das Unternehmen binden. Dafür setzen wir auf eine verantwortungsvolle, nachhaltig angelegte Personalpolitik. Davon profitieren sowohl die Mitarbeitenden als auch das Unternehmen.
Die Deutsche Börse ist ein Dienstleistungsunternehmen, das höchste Anforderungen an seine Mitarbeitenden stellt – an ihre technischen Fertigkeiten, an ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie an ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Expert*innen mit hoch spezialisiertem Know-how arbeiten bei der Deutschen Börse Hand in Hand mit Generalist*innen, die das Angebot auf die Anforderungen von Kund*innen, Eigentümer*innen und Vertreter*innen des öffentlichen Interesses ausrichten.